蓝天经济城党委在开展党的群众路线教育实践活动中，采取走访、接访双管齐下，更有效地了解企业的实际需求，帮助企业协调解决生产经营过程中存在的一些问题。截至目前，已联系走访重点企业180户，共收集意见建议71条。其中，有积极协调解决酒店设备工程成套厂新建厂房排污等问题。蓝天经济城通过加强对企业的服务，实现了招得进、留得住的目标，为南翔加快“两区”建设提供了坚实的保障。

　　党建品牌为引领 勤练内功转作风

　　作为蓝天经济城的党建品牌，是以“集中学习、每月一课、蓝天论坛”为载体的“三位一体”学习型党建模式,这在“两新”党建中已经产生了广泛而深远的影响。目前，蓝天经济城党委将其与党的群众路线教育实践活动充分融合，以丰富多样的形式来开展教育实践活动。一是经济城全体党员干部坚持用量化指标明确学习要求，每人每周自学不少于4个学时，并通过撰写学习心得体会来营造学习氛围。同时，通过学习原著、观看电教片、参观廉政教育基地等形式，安排了10多次的集中学习，从而进一步激发了学习兴趣。二是蓝天经济城党委经常性邀请专家教授为党员干部授课，既从政治的视角帮助党员干部更好地理解群众路线教育实践活动的内涵，更从素养上帮助员工提升执行力。三是蓝天经济城本部党支部组织策划了“蓝天论坛”之“教育实践活动特别版”，让大家在集中学习的基础上，结合“服务与招商”等主题进行深入探讨。通过激烈讨论，让大家在对话中进一步理解“服务”的内涵，从而在招商引资、服务企业等工作中更好地贯穿群众路线的理念。

　　示范服务窗口 聆听群众声音

　　蓝天经济城党员干部紧紧围绕工作实际，通过不断改进工作作风，确保促转型发展有成效。蓝天经济城党委多次召开群众座谈会，通过面对面交流，以及发放意见建议表相结合的方式，认真征集员工对领导班子“四风”及公司内部管理等方面的意见建议，累计收到25条合理化意见建议，并及时制定了“建设文化角”等整改措施。对于存在的工作纪律散漫、工作懈怠等问题，蓝天经济城通过召开“内部管理和工作作风会议”，进行了专项通报并落实了相应的责任机制等管理制度。同时，建立了层层监管制与半年互评制，从而不断提高员工的岗位责任意识和敬业意识。招商服务部、企业发展部、税管部、蓝天创业广场物业是蓝天经济城的4个窗口服务部门，公司党委高度重视，通过召开思想工作专项会议、建立党员干部先锋示范岗等举措，积极营造“比学赶超”的良好氛围，通过窗口单位的示范引领，倾听群众声音，做好服务工作，不断提升经济城的整体形象。

　　加强亲商稳商 优化服务质量

　　服务是经济城发展的基石，也是产业化招商的法宝，更是经济城的工作重心所在。蓝天经济城党委不断在增强服务意识、提高服务能力上下功夫，确保教育实践活动取得实效。以优质服务开拓商机，是蓝天经济城广大一线员工的服务理念。招商员陆银良认为：“优惠政策不是万能，但没有好的服务是万万不能的”。经济城员工用真诚换来了信任，用服务赢得了支持。也正因为有良好的服务意识和服务能力，今年1至7月，蓝天经济城累计新增注册户数979家，新增注册资本48.2亿元，实现入库税金12.8亿元，取得了“量质并举”的成效。

　　吴文明