□记者 舒鉴明 通讯员 汤妙兴   

　　坚持把加强基层社会治理同改善民生结合起来，金山区漕泾镇党委、镇政府认真贯彻以法治国方针，深入推进基层单位刑事案件“零发案”创建活动的开展，赢得了社会治安形势的持续好转，公众安全感和满意度进一步提升。

　　解决污水扰民问题

　　在推进创建上海市平安示范社区活动中，漕泾镇领导通过倾听民声、分解民忧的走访活动，认真了解群众反映的小区污水管道“堵、漏、溢”是个老大难问题。一根管道连千家，寸寸管道系民生。镇领导感到污水管道问题，不仅造成了环境污染，同时也严重影响了老百姓的生活和城镇社区的平安建设，推进社会治理就是要顺应民心，脚踏实地为民排忧解难。

　　很快，在众多百姓的“提案”中，漕泾镇将群众最为期盼的截污纳管工程放到了优先解决的工作上。今年7月，截污纳管工程正式开工。随着3780多万元资金的投入，镇区内涉及的56个污染源，包括7条市政道路50多个企亊业单位和居民区的污水管道，全部进行更新。预计9月初，整个截污纳管工程完工后，镇区污水扰民的问题将得到彻底解决，城镇功能和镇区市容得到优化，为平安建设增添色彩。

　　不让农民“望聘兴叹”

　　在深入基层走访群众的过程中，漕泾镇领导还发现，由于近年来农村劳动力资源状况发生的新变化，加上农村土地集约化生产的快速推进，过去农忙种地，农闲打零工的四五十岁的农村劳动力，如今在土地流转后成了失业农民，有的甚至或因失业返贫，有的还因此引发了社会矛盾。

　　农民企盼工厂招聘谋求就业。而文化程度不高的农民，面对重学历、重技术的企业招聘要求，通常只能“望聘兴叹”。对此，漕泾镇为支持失地农民再就业，通过深化社会治理，打破传统的由企业单向开工种、求聘者却难觅岗位的招聘模式，改为按劳动力资源“准入”有关招聘企业，改变了劳动力供与求的关系，让农民成为招聘市场的“赢家”。在该镇近年来举办的几场招聘会，这种“看菜下饭”式的招聘法，实现了“需求对口”，仅8月份的一场招聘会，当天有79.8%登记应聘者被企业当场录用或与企业签订录用意向，而其中占七成左右的是当地农民和外来农民工。

　　创新了招聘模式，拓宽了百姓就业渠道，有效加快创业型城镇建设。今年上半年漕泾镇新增就业岗位596个，净增159个，同比均有较大幅度增加。落实失业、无业、启航、协保、农村富余、农村就业、征地镇保七类人员就业3969人。与此同时，通过创优企业、职工就业服务工作，扶持18家创业组织成功举办了“创业之家”，为254人次开展了职业创业技能培训。

　　帮困工作“贴心贴肉”

　　为使帮困工作更加“贴心贴肉”，漕泾镇还在送温暖工程上想方设法提升服务水平，让特困人群分享治理红利。如稳步提升高龄老人福利水平，上半年为161名90周岁以上老年人发放生活补助金5.23万元；为1524名老人发放“幸福80”高龄津贴45.22万元；为2013名老人免费购买意外伤害险，为229名老人实施白内障手术，实现老年人白内障复明项目全覆盖。帮困送温暖帮扶款项211.94万元，帮扶5144人次，救济对象补助救助资金271.23万元。

　　漕泾镇创新居家养老服务，在全区首家试点由第三方开展居家养老服务管理，在原有的“六助”基础上，又增加了助餐、助洁、助急、助谈，使助老服务更优，亲情更浓，管理更精，全镇570多名高龄老人安享晚年。