近期，中央纪委监察部网站连续通报全国各地违反“八项规定”典型案例，在点名曝光的人群中，乡镇领导干部是违反“八项规定”的高发群体。这表明，乡镇作为最基层组织部门，往往容易被遗忘，但是乡镇干部直接面对和服务群众，出现问题会严重影响到党和政府的威信，因此要强化完善权力监督机制，让监管触角延伸至每个角落。

　　当前，乡镇作为一级政府，尤其是处于贫困落后地区的基层政府，比较讲感情，人治色彩浓厚，制度监管上也不完善，这样就容易造成权力滥用。而由于乡镇工作的特殊性，上级监督部门难以保持即时监督，而同级监督机构也很难发挥作用，使一些干部产生了错误思想，认为只要能把工作做好，一些程序上或者是细节上的错误是被允许的甚至是应该的、值得的，这就是产生问题的部分根源所在。

　　基层工作千头万绪，纷乱难搞，基层干部也确实工作艰苦辛勤。我们也一直提倡对乡镇干部要高看一眼、厚爱一分。但与此同时更要加强对乡镇干部的党性教育，确保其加强自我约束，更要强化完善权力监督机制，破解个别基层干部特权滥权、责任缺失、作风浮漂的顽疾，才能还原乡镇干部队伍的正气风清。

　　基层干部建设与目前我们开展的党的群众路线教育实践活动一脉相承，在反腐倡廉建设的关键时期，更加要注重加强基层干部建设，提高乡镇领导干部的自身意识，让他们真切的认识到做基层领导干部，更应该廉洁自律，遵纪守法。