如今，“由于种种原因，某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却道不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时，此类推卸责任的“推脱词”，听起来让人费解也懵懂，有时候碍于某些原因就草草了结，如此，“种种原因”逐渐成了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。

　　拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑，揭短便成了护短。二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理，如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风，拿“种种原因”当万磨油，对问题原因不细查、不深究、不思考，“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。群众的利益又都被你们这些“种种原因”归纳到哪去了啊？

　　由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是少数领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，倘若各级领导干部都敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人，那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来，果断地一件件解决，就可杜绝因“种种原因”而出的“种种问题”。