本报讯 9月2日下午，浦东新区区委组织部在全区层面上召开了基层党组织领导班子换届选举动员会，要求全区基层党组织普遍通过“公推直选”方式，开展领导班子换届选举工作，这也是浦东新区开展党的群众路线教育实践活动的第三个环节。

　　据介绍，2011年上半年，浦东新区区委开展了全区各街道镇以村居党组织为重点的第一次集中换届选举，并取得了圆满成功。同年下半年，新区区委又在机关、事业单位、国有企业等基层党组织实施了“公推直选”换届选举。 

　　今年的换届选举，范围上将覆盖至包括村居党组织在内的全区所有基层党组织，方法上全面推广“公推直选”，力求通过1-2个周期，逐步做到全区基层党组织换届时间、换届方法“两个统一”。

　　浦东新区区委副书记、组织部长冯伟表示，做好基层党组织换届选举工作，是浦东巩固和扩大教育实践活动成果、推进“二次创业”的实际需要。通过此次基层党组织换届工作，要把那些善于在社会中开展党建工作，善于用社会工作的理念、社会工作规律开展党建工作的同志选进领导班子。在充分选优配强的基础上，切实加强针对性培训，特别是开展“1+1+X”工作法、组团式直接联系服务群众、党组织党员“双报到”等基层党建创新实践、创新理念、创新能力的培训，推动基层党组织充分发挥领导和政治核心作用，引领群众多元思想、回应群众多元诉求、协调群众多元利益，不断解决浦东基层发展过程中遇到的新问题，不断提高浦东基层党建工作的科学化水平。

　　此次浦东新区“公推直选”换届选举工作将分步进行。前期，各区委直属党工委将开展普遍走访、广泛座谈和全面考核，运用党员党组织信息管理系统等平台，全面掌握所属各基层党组织的基本情况，做好摸底调查，并结合实际制定实施方案。各级党组织要采取各种形式做好宣传动员工作，并确定群众代表，其中群众代表数量要求不少于基层党组织党员总数的30%。各区委直属党工委还将围绕“公推直选”的内涵、方法、步骤、要求等内容，开展培训，提高基层组织、指导换届选举工作的能力和水平。

　　在民主推荐、资格审查环节上，要求各基层党组织通过召开动员会议、组织党内推荐、组织群众推荐来确定初步人选。其中要求党员、群众代表参与率均达到总数的80%以上，根据得票情况，按40%左右的差额比例确定候选人初步人选，列为考察对象并进行公告。

　　之后还将对候选人初步人选进行综合考察，并对合格人员进行二次推荐，最终确定候选人预备人选。此后，对候选人预备人选进行公示，公示时间为7天。公示结束后，由上级党工委审批确定正式候选人。

　　候选人自我介绍后，由本届基层党组织主持召开全体党员大会，正式选举，并将选举结果报上级党工委审批。最终将结果汇总总结后，报告区委组织部列卷归档。

　　据悉，此次基层党组织换届选举工作，浦东区委教育实践办、区委组织部将全程跟踪指导，并组建机关和街镇两个巡回指导组，在全区开展巡回指导。对选举过程中发现的不正之风，坚决做到发现一起，查处一起，纠正一起。 进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，及时向广大党员群众公开工作进展情况，真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。