聚焦学习，重规范，亮思想，促共享。一是重规范。明确学习的过程就是解决理想信念问题的过程，注重做好学习的设计和安排，学好“三本书”，强化集中学习。对于规定的科目、规定的时间、规定的内容严格做到位。各居民区坚持开门学，如微山居民区送学上门、胡木居民区开展“敬老星期二”主题活动、香花居民区定期观看党建专题片等。二是亮思想。坚持开课与点课结合“下去讲”，组织10位党工委班子成员下基层上党课；组织“五老宣讲团”编辑《党员在社区建设中的作用》、《坚持共产党人的精神家园，永葆共产党人政治本色》等10大专题党课，各基层党组织根据菜单按需点课。组织61名党支部书记为居民区党员上微型党课。通过这三个层面讲党课、谈体会、亮思想，保障和促进学习成效。三是促共享。通过建立“学习智库”，依托“科长论坛”、“书记论坛”等载体，把干部的学习体会、联系工作实际的思想成果，放入政务网站供交流学习，使学习成为一种常态，让学习成果充分共享。

　　聚焦问题，坚持“三同步”，做到“三认领”，突破联系服务群众“最后一公里”。一是将解决实际问题和解决思想问题同步。根据前期调研情况，梳理出四个方面50条“四风”问题，目前已整改13条；落实处置部门，明确时间节点36条；暂不具备解决条件，向群众解释说明1条。二是解决基层问题和解决班子问题同步。做到三个认领，即:做到下级的问题上级主动认领、队伍的问题班子主动认领、班子成员的问题“班长”主动认领。三是解决个性问题和解决共性问题同步。对每天24小时开通的“塘桥热线社区大管家”平台收集的问题，纳入民情档案进行科学分析评判，从解决一个问题延伸到完善公共政策。

　　聚焦服务群众，让群众分享社区发展成果。一是强化血肉联系。领导干部一对一联系指导社区，及时了解基层想法，适时解决群众难题。设立指导工作小组，居民区党委联络指导23个居民区，综合党委联络指导新经济组织、新社会组织，组织科指导联络执法监管部门、窗口单位党组织。二是激发蓬勃活力。将激发社区“蓬勃活力”和培育社会组织、转变政府职能、创新社会治理相结合，实施社区共治、居民自治、业主自治行动计划，充分发挥“戴老师议事厅”、“文化会客厅”等群众自治载体作用。设计“塘桥社区荣誉集结榜”，将社区楷模“带上来”，用身边事和身边人引导党员干部见贤思齐，争做传播社会正能量的实践者。三是加强民生改善。开展“社区公益先锋行动”，引领社区全员参与，激发社区公益事业活力，增进民众福祉。积极协调新区有关职能部门，打造南浦主题公园，弘扬雷锋精神，使之成为贯彻群众路线的教育基地。倡导社会组织认领社区公益项目，发挥社区新社会组织和新经济组织集聚优势，促进人人参与公益，人人享有公益。

　　通讯员 蒋晓丽