乡贤文化是培育文明乡风、促进社会主义核心价值观在农村落地生根的重要抓手。乡贤根植乡土、贴近性强，蕴含着见贤思齐、崇德向善的力量，很多地方都在积极创新发展乡贤文化。

　　然而在不少农村，在乡民邻里间威望高、口碑好的传统乡贤，比如旧时的读书人、宗族耆老等正在老去，具有嘉言懿行、能够垂范乡里的新乡贤又尚未成长培育起来，传统乡贤文化面临断绝之虞。传统乡贤文化虽然更多的是精华，但也有跟不上时代步伐的地方，比如宗族意识浓厚、发展农村经济观念保守落后等等，我们就要再造新乡贤文化。

　　而要再造乡贤群体，鼓励官员、知识分子和工商界人士“告老还乡”，便是路径之一。虽然现有的优秀基层干部、乡村道德模范、群众身边好人、农业领域能人，都可以成为新乡贤，但仅有这些新乡贤还不够。官员、知识分子和工商界人士经历丰富、眼界开阔、文化水平较高，鼓励他们“告老还乡”之后，可以利用自己的影响力带动一方民众，为地方发展建言献策，带领群众发家致富。

　　不过也有人担心，会不会有少数新乡贤反而给家乡百姓带来麻烦？比如，一些官员“告老还乡”之后，余威和人脉资源尚在，基层干部会不会竭力巴结讨好他们，给予种种好处，甚至给返乡者子女下乡办企业、亲朋在乡办事创业提供诸多便利？要消解这种担心，在制度设计时就要堵住漏洞，使“告老还乡”者真正远离权力磁场。