□祝宣

　　近两年，浦东新区祝桥镇城运工作队伍逐步年轻化，为促进人员队伍更快更好实现能力提升，助推年轻干部快速成长，镇城运中心以镇级带教体系为主基调，制定中心内部带教体系，通过传、帮、带促成长，双向提升城运工作队伍能力。镇城运中心建立带教工作队伍，班子及各科室长担任带教老师，对新进人员进行带教。同时结合单位实际情况，中心多次开会研讨，以发挥每位新进人员的特长、价值为目标，制定带教方案，同时保证带教内容标准化、流程规范化，从多方面多维度锻炼提升新进人员的工作能力和面对新环境的适应能力。根据带教老师和学员的特点，双方共同制定个性化带教计划，形成教与学互动模式，营造教学相长的良好氛围，推进城运工作提质增效。