松江区新桥镇现已实现了新型工业化、新型城镇化、城乡一体化的融合推进，并被列为全国重点镇之一，辖区内有各类企业3000多家。全镇实有人口17.15万人，其中外来常住人口及流动人口11.96万人，劳动年龄段人数众多。新桥镇社区事务受理中心按照市、区人保局的就业优先战略，积极探索新桥特色的推岗就业、创业带动就业工作，连续6年成功创建充分就业社区。

　　不出社区门信息可共享

　　新桥镇充分利用资源，积极调动社区援助员、信息员、助残员等一切可以调动的力量，落实工作职责，摸清社区各类人员的真实就业愿望及状况，并积极推动就业服务延伸至社区。2016年还成立了就业援助群等网络工作平台，将全镇推动就业工作的相关人员联系在一起。企业招聘信息实时共享，社区内的求职人员只需在居委会登记后，所有岗位均可查询，不出社区门，照样找工作，极大地方便了广大求职者。

　　新桥镇还根据每人每户的实际情况，制定了援助计划，分别提供职业指导、优惠政策、就业岗位、技能培训等各项服务。40多岁的杨莲刚，应聘屡次碰壁后心灰意冷，信心受挫，本想放弃求职。就业辅导员傅老师从企业了解到其求职失败原因是年龄偏大、文化较低、没有一技之长，于是针对性地给予他指导。杨莲刚先参加了政府补贴的叉车技能培训，一技在手，求职不愁，再经过中心推岗，最终成功被一家企业录用。

　　特色招聘会服务求职者

　　新桥镇一手抓企业用工信息；一手抓求职动态信息，及时、准确地将相关信息对接，定时、定点、定期开展小型公益招聘会。每月的第三周周五，在新桥镇文化中心举行招聘会。2016年共举办小型招聘会18场，提供就业岗位1471个，参加应聘2628人，有587人成功上岗就业。

　　新桥镇还不断创新招聘形式，本着一切从求职者出发的角度，大力开展形式多样的各类招聘活动。“春风又绿新桥风”——每年举办“春风行动”公益大型招聘活动，2016年共有81家企业参加招聘，推出岗位1285个，6000人次参与求职应聘，877人填写求职登记表，100多人成功就业。

　　除此之外，新桥镇还细分重点就业群体，组织开展专场招聘会。“新桥镇失业青年专场招聘”“新桥镇4045专场”等特色招聘活动取得了良好的社会反响。招聘会还走进社区、走进园区、走进校区，得到了企业和求职者的一致好评。

　　创业带就业共筑中国梦

　　在“大众创业、万众创新”的大时代背景下，在松江区创建创业型城区的形势推动下，新桥镇紧紧抓住新产业、新业态不断涌现的有利时机，推进创业带动就业工作。

　　新桥镇积极协助临港科技城和1560园区推进创业孵化基地建设，切实发挥创业孵化基地帮扶新创企业成长的积极作用。截至2016年11月底，共有30多家在孵企业，并在创业政策、创业融资、创业氛围及服务模式上帮助孵化企业成长。2016年下半年，临港科技城还获批为新认定的20家“上海市创业孵化示范基地”之一，未来在帮扶引领创业方面将发挥更加积极的作用。新桥镇还开展了“如何不花1分钱圈住十万老客户”“创业政策在你身边”“创业梦工厂参观”等一系列主题活动。2016年6月，新桥镇社区事务受理中心携同区人保局创业指导科联合举办“创业梦工厂”，组织青年求职者和创业者参观上海卓瑞集团有限公司，当天有30多人到企业实地参观，学习先进管理理念和模式，现场与专家面对面交流。

　　新桥镇社区事务受理中心相关负责人说，就业是民生之本，在新的一年里，我们要把促进就业创业工作做得更好，进一步发挥社会保障是民生安全网、社会稳定器的作用。