本报讯  今年，松江区国有企业单位厂务公开和职代会制度将基本实现全覆盖，实地实体型非公有制企业职代会动态建制率有望达到80%以上，这是从日前召开的松江区厂务公开领导小组(扩大)会议上传出的信息。 

　　据了解，今年，松江区还将通过推行区域(行业)职代会，稳步提升25人以下小微型非公有制企业厂务公开民主管理制度的覆盖率。同时，计划将涉及职工切身利益的问题作为深化厂务公开民主管理的重点，及时公开用人单位与职工签订、履行、变更、解除、终止劳动合同，为职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险金，用人单位执行国家和政府规定的劳动安全卫生保护措施，集体协商和集体合同及工资、女职工特殊权益、劳动安全卫生等专项集体协议的签订、修订、续订、履行，以及用人单位制定规章制度，并依据这些制度处分职工等情况。此外，松江区总工会将把职代会制度建设、企业民主管理工作纳入整体培训计划，依托全市优质师资力量，加强基层工会干部、职工代表履职能力培训，逐步形成分级培训格局。