创新“两新”组织生活模式

　　南翔镇“两新”组织党建以放大“5+7”组织生活模式，切实提高“两新”党建双覆盖的工作效率以及核心作用和引领作用。镇里每季度及时下发“专题组织生活会”选题表格，要求经济城、园区等专职党务干部，强化指导服务和督促检查。在“自选动作”中结合“两新”组织的生产经营实际，不断创新组织生活模式。

　　镇里狠抓“两新”组织党务干部的教育培训，通过以会代教、建立“两新”党务干部QQ群进行线上即时交流讨论，提高他们的党务水平和综合能力。加强信息员培训和指导，完成了“一台一网”数据库完善工作，所有“两新”党组织全部开通支部网站，上线率达95.8%。12家“两新”党组织参加上海“两新”互动网“支部E家网络秀”主题活动。除此之外，还按照学习型党组织建设要求，新增了蓝天创业广场、基田门业等4家“两新”组织接入党员远教终端。

　　党建联建促进楼宇党建

　　目前，南翔镇的蓝天创业广场、古猗商务大厦等楼宇内均成立了联合党支部，使楼宇内党员不出楼道就可以参加党支部开展的各项学习交流活动。镇文体中心、古猗园经济城、南翔商务中心率先试点建立了白领文体驿站，逐步推广和倡导白领文体驿站运作模式，并覆盖所有商务楼宇，满足楼宇白领对文化体育生活化的需求。镇里以南翔智地打造国家级文化产业园为引领，成立了“园区综合服务中心”，由智地公司党总支牵头整合园内行政、物业等各类服务资源，为入驻园区的民营企业员工提供全方位的服务。结合“零距离交流、组团式服务”等一系列活动，开展收集意见建议，切实解决企业急难愁问题。

　　此外，南翔镇还结合南翔在建工地较多的实际，指导镇市政公司党支部开展好工地党建工作。通过建班子、建档案、签协议、通热线、开例会、搭平台等举措，丰富工地党建工作载体。分别在每个季度开展生产安全、消防安全、法律知识讲座；举办技能比武、政策宣传、维权帮助等特色活动，有力地促进了工地党员组织生活的常态化。

　　依托“零距离服务”展开工作

　　南翔镇坚持以区委“零距离服务群众工程”为指导，充分发挥“两新”党组织在职工群众中的政治核心作用和政治引领作用，引导“两新”党员主动履行社会责任。在艺谷、科先、上丰等“两新”党支部中建立了有18支共98人组成的志愿者队伍。去年，镇里举办了“零距离服务群众工程”项目展示暨党员志愿者主题日活动，小绵羊、谷平实业、普雄服饰、楚味食品、小林煎饼等多家域内知名的民营企业，均积极参与了义卖活动，共募集到25400余元，用于社会慈善事业。

　　目前，南翔镇有67家“两新”党组织中建立了常态化结对帮扶机制，78名困难职工被列为帮扶对象。与此同时，深入开展“两新”结对助学，新时达奖学金、德驰集团“圆梦大学”去年共资助30名学子，金额达5万余元。在福斯油品、东机液压等企业和个体协会中，确立了长期结对助学机制，共有16名学生受助。

　　吴文明