地位有新提高:工作中已全面取得了区、工商局领导的关怀和支持，区人大主任二次到协会提示我们要发挥协会中人大、政协代表的特长提请政府购买服务推进协会建设。2012年5月区政协主席视察协会中我们提出“奉贤区私企行政审批中‘两规’情况的反映”，由区长即时到现场2户私企处理难题，2012年6月工商奉贤分局和镇政府召开专题会议，个协基层工作委员会正式与工商“四分离”，8个工委会都建在了各镇。镇政府共派出32名兼职人员共建工委会。今年分管区长和工商分局局长邀请8个镇的镇长召开了专题调研会要求镇领导大力支持工委会工作，不断提高了协会的社会地位。

　　工作有新保障:2012年成立了“法律调解中心”，聘请了12位律师，对10余件个体和私营企业中劳动工资的债权债务合同纠纷、聘用和辞退员工进行了合理调解。2010年建立了法律顾问协调小组，请退休的区和委、办、局领导干部12人任志愿者成员。三年来协调处理行政维权、调解矛盾纠纷服务235件，其中公安18件；税务28件；国资16件；人保(工伤、工资)46件；安监23件；质监29件；卫生环保32件；安排会员子女就读35人；需用地私企8件，受到了会员的一致好评。

　　活动有新举措:严格执行《章程》的规定和《奉贤区个私协会财务管理制度》及各项规章制度，全面坚持民主办会、坚持以会长办公会议制度为抓手，深入各镇私企和个体工商户，共商企业发展、产品更新、工艺流程改建。私协82位和个协40位理事成立以镇为单位的理事活动小组并邀请镇领导和银行单位参加到会介绍地区的经济发展情况，已召开了会长办公会议24次，镇理事小组活动32次，出席率达80%，由会长率队每年走访理事单位已达320余次。发挥了理事会和会员群众出谋划策的办会方法，显现了区人大代表、上海亚虹塑料模具制造有限公司董事长主动向人大递交“加强区个协工委会工作的书面提案”，顾问成员、原区质量技术监督局副局长参加自查中圆满处理了理事单位上海凯灵机电设备有限公司电梯等特种设备许可的问题。

　　服务有新目标:在认真完成市协会各项任务和工作安排中紧紧围绕各级政府的要求，努力组织会员积极参加、加强精神文明建设，树新风社会满意、诚信经营等活动尤其是在奉贤区“创建全国文明城区”的活动中，积极组织各镇会员做好生产管理、厂容厂貌整治“门前三包”经营。召开了各镇会议6次，参与迎接市文明指数测评3次，出动人员达300余人次。上海天阳钢管有限公司和上海亚虹塑料模具制造有限公司相继荣获2011、2012年度“区长质量奖”的荣誉。2011年起针对会员的意外伤、大病等情况在市新华保险的基础上又在会费中提取补助基金，每月讨论。目前已支出补助金额为6300元。已有21人次得到了即时补助。2011年12月4日代表奉贤区参加“志愿者嘉年华”服务中受到时任市委副书记殷一璀的接见并合影。

　　建设有新发展:奉贤的经济发展中，协会主动担当起政府服务的补充，成立了以会长为组长的维稳领导小组，在处理会员单位“为了4万只液化气钢瓶而奔波”、“为了恩博公司产权变更的合法而奔波”社会问题中主动为政府排忧解难，协调好了公安、财政、工商、规土等部门直至问题落实解决，在全区产生了很大的影响，得到区领导的多次表扬。在各镇政府的大力支持下又发展了16个工业经济园区为理事单位，2012年建立了区个私协会妇女工作委员会，有了妇女工作组织。全区8个镇的个协工委会全都建在镇上，做到了和各镇共同服务社会，使协会的执行力有了很大的提升。个私协会在会员中的凝聚力不断加强，发展会员、收取会费每年递增10%以上。经费单独建账，并有严格的审计制度，有力地保证了协会的正常开支。

　　三年中协会在改进工作作风，提高服务效能、履行社会责任、树立协会形象中培养了一批政治作风过硬、业务素质较高的干部，为奉贤经济建设的发展作出有力的贡献。