□通讯员 翁中渊  

　　实现就业奔小康

　　多年来，申智公司始终坚持“互利多赢、共谋发展”的经营理念，努力营造一个互信、互惠、和谐、包容的合作氛围，为每一位求职者找到适合其发展的工作平台，自信地迎接各种挑战，展示自己的才能。经公司推荐，他们中有的成了豪华游轮的船员，有的成了国外公司的洗整衣工、建筑工、机修工，也有的成了市区出租车司机。许多经过努力由此过上了小康生活的劳务工说，现在能过上这样满意的生活，过去做梦都没有想到过，他们这些都是托申智公司的福！

　　公司总经理陈元郎说：崇明岛长期以来由于交通不便，与外界的连接不畅，崇明的企业和公司发展受到不少的制约，崇明人的就业渠道更显得十分狭窄，尤其对于那些学历较低，素养有限，观念保守的人群，就业实在是一道难题。如何解决崇明就业难问题？仅仅靠政府想办法是远远不够的，需要我们社会各方共同协助、共同想办法、共同找出路。

　　关爱他人用真情

　　而今已步入古稀之年的公司总经理陈元郎，原是崇明劳动服务公司的总经理，退休之后重新创业，实在是想让更多的人就业使他欲罢不能。一次，一位做国际游轮的朋友向他提出在崇明招工的想法，于是两人一拍即合，组建了申智劳务有限公司，拉开了为劳务工提供就业的序幕。

　　公司成立之初，当时人们思想还比较保守，不少人的就业观念还很狭隘。有的不愿出远门，有的怕被人看不起，为此公司想方设法加大宣传力度，一方面化解待业人员的思想顾虑，另一方面通过乡镇劳动服务所广泛发布招工信息，同时做到真情对待每一位劳务人员，给予无微不至的关爱。真情真意感动人，申智劳务公司吸引了越来越多的人前来加入。

　　有位劳务派遣的船员妻子患重病，公司得知此事后，一方面积极做好工作请这名船员安心工作，另一方面尽己所能给予关心，组织公司员工及其他船员进行募捐，筹得上万元善款给其家属送去。这名船员为此深受感动，归国后，向公司送上锦旗：“一方有难多方援，万般深情永流传”，在申智公司的墙面上挂着很多这类的锦旗，从中让人深切感受到申智公司对员工、对社会的奉献。

　　再接再厉从头越

　　十余年的辛勤耕耘，申智劳务公司至今已为崇明当地上万人实现了就业机会，在崇明已赢得了很好的声誉，地方知名度越来越大，成为了就业劳务工最满意的劳务公司，公司也因此多次受到崇明县政府的表彰，以及当地媒体的争相报道。

　　公司的龚微经理说：“政府的表彰和媒体的报道，以及广大劳务工们的肯定，这都是对我们工作的鼓励和鞭策，是动力也是压力，未来我们将一如既往地用真情去关爱我们的劳务工，开辟更多更好的就业渠道，为更多的人实现就业机会，让更多的人过上小康生活。”

　　申智公司的愿景是：扩建公司规模，开发多领域的就业渠道，建成崇明地区一流，上海市区有影响力的劳务公司。如今，公司站在新的起点上，向着新的目标阔步前进，为解决就业难做更多的贡献。