第A05:党建之窗
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青浦赵巷镇北崧居民区依托区域化党建——~~~
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2016年04月12日 星期二 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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青浦赵巷镇北崧居民区依托区域化党建——
奏好社区管理创新“三步曲”
  青浦区赵巷镇北崧居民区党支部以区域化党建为依托,围绕创新社区治理的主线,在工作模式上下功夫,从队伍管理着手,不断提升居民区自治管理科学化水平,弹奏出社区管理创新“三步曲”。

  □通讯员 徐嘉卿 记者 忻才康

  开展楼道自治邻里和谐相处

  为解决辖区内环境脏乱差的不文明现象,提升居民的文明和幸福指数,北崧居民区党支部以净化、亮化、美化为基础,将辖区三幢老公房确定为“绿色环保、廉政文化和居民风采”三个主题,采取“四步走”措施,全面推进楼道自治工作。深入摸查,广泛宣传,做到家喻户晓。组织居民组长等力量对楼道进行全面排查和走访,掌握第一手资料;充分利用北崧居民区微信公众号等媒介,开展楼道自治的宣传,加强和引导居民的责任意识。认真梳理,分析问题,做到即知即改。将前期摸排出来的各类脏乱差问题分门别类,列出整改清单,进行责任分解,明确整改期限,确保工作正常有效开展。立规立矩,统筹协调,做到净化美化。召开居民代表大会,讨论通过《居民公约》并在楼道内张贴,时刻提醒每位居民对照执行,自觉遵守,做到天天有居民自行清扫,时时有居民监督检查,月月开展评比推进。完善机制,形成常态,做到长效管理。切实加大发现、协调解决问题和卫生管理费收缴力度,建立和完善相关机制,最大限度地调动居民、楼长、楼层长和居民组长的积极性,努力做到矛盾不出楼,隐患全消除,构建了和谐的邻里关系。

  实施积分考核服务社区居民为进一步调动居民区干部和志愿者的工作积极性,北崧居民区在社区工作者和志愿者队伍中实施积

  分制管理,积极打造学习型和服务型党组织,更好地为辖区居民服务,让居民满意。干部教育管理积分制考核。党支部召开班子会和党员代表议事会,讨论通过了《北崧居委干部教育管理积分制考核实施办法》和《积分制考核细则》,制订了社区工作者个人档案。依据社区工作者在理论学习、发挥作用、职业道德、执行制度、廉洁自律等五个方面的表现情况,对其年收入20%的绩效工资进行考核,并由专人进行监督、检查和汇总。另外,制定《积分考核细则附加分》,如参加区镇比赛、网评、心得体会和调研文章的撰写、条线加分等,鼓励干部积极创新工作,根据相应的得(扣)分情况,每月公布排名,评出相应的等次,并交镇党群办备案和参考。志愿者服务积分管理制度。为进一步完善社区志愿服务,党支部推行了《志愿者服务积分管理办法及兑换细则(试行)》,将无偿的志愿服务转变为有形的爱心分值,做到每月对爱心积分累计情况和兑换情况进行公布,年底对积分进行集中统计并表彰,充分调动志愿者的积极性,鼓励居民踊跃参与社区志愿,提升社区志愿服务的意愿。

  依托联席会议共享党建资源

  以区域化党建联席会议为平台,以服务型党组织建设为落脚点,坚持突出居民区的引领作用,与联席单位实现党建资源共享,探索党建工作新方法。建立党代表双月联系服务。北崧居民区党支部以党代表接待日为载体,拓宽社情民意的反映渠道,积极发动“两新”企业、驻区单位的党代表,每逢双月开展一次全方位的接待工作,听取基层党员和群众的意见建议,充分发挥党代表密切联系群众的作用。加强党建联建志愿服务。北崧居民区党支部与宋庆龄幼儿园党总支、中铁十五局集团跨线桥项目部党支部开展党建联建机制,建立了领导小组和工作小组,签订了《区域结对共建合作书》,形成党建联建组织体系。通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式,利用中心组学习,加强联系和沟通,共同参与公益和志愿服务活动,注重树立典型,营造共同参与区域化党建的氛围,实现支部与共建单位的共赢发展。丰富多元化服务项目。北崧居民区党支部充分整合区域资源,积极服务辖区居民。如中铁十五局集团跨线桥项目部主动承担社会责任,为辖区13户困难老人送去了春节慰问,为居民区重新铺设污水管道,为辖区居民提供了就业岗位,捐赠了脑瘫儿童1万元,与居民一起开展趣味运动会和元宵节活动等,得到了居民的一致好评;邀请文体中心为居民区老人送戏下乡,联合宋庆龄幼儿园去镇康宁养护院开展学雷锋志愿活动等,构建了多元参与的共治模式,丰富了支部党建资源清单。

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