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2018年11月20日 星期二 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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浦东泥城把岗位送到村民“家门口”
  □记者 王平 通讯员 严成程  

  11月17日上午,在浦东泥城镇公平村“家门口”服务站前的小广场上,一次由该镇精心组织策划的招聘活动吸引了不少前来咨询的村民,该镇社区事务受理服务中心的相关负责人向记者介绍,以往类似的招聘会都是放在镇里进行,很多有意向的村民因为交通不便或没有及时得到信息错过了机会,如今索性将企业的招聘会直接下沉到村里,让服务跟着需求走,把岗位送到村民的“家门口”。当天的活动只是一个开始,明年计划将招聘会覆盖到泥城辖区内的所有村居。

  由于地处临港核心工业园区的周边,企业的用工需求旺盛,而许多村民和失业人员也有很强的工作意愿,政府层面组织的招聘会可靠有保障,深受欢迎。记者在现场不一会儿就看到了好几位来找工作的年轻人与企业达成了工作意向。现场来自新昇半导体的企业招聘负责人对记者说:“现在国家自贸区的政策好,企业的订单量也有所增长,用工需求也在增长,我很愿意招录家住附近的年轻人,知根知底、单位离家近,双方都得益,非常感谢镇里的相关部门给我们搭建这个平台,今后我们还会来参加。”

  据记者了解,此次泥城镇“家门口”专场招聘会,特别针对农村地区低学历困难家庭、劳动者就近就地就业的实际需求和自身特点,提升就业岗位和求职者之间的适配性,让前来应聘的村民深感便利。招聘会以村“家门口”服务中心为阵地,搭建就业服务平台,将就业服务窗口前移至村,更好地方便广大农村劳动者进行求职就业,真正享受到“家门口”服务带来的便利。当天的招聘会共分为两场,分别在公平村和彭庙村两个“家门口”服务中心举行。

  活动现场分为岗位发布、填表登记和面试洽谈等三个区域。不少村民都提前赶到现场,驻足在岗位发布区前,寻找适合自身条件的职位,并在现场工作人员的指导下,填写好个人求职信息,一旦发现合适的岗位,就前往相关企业展位进行咨询和洽谈。本次活动,招聘现场共有上海浦文物业有限公司、上海翔港包装科技股份有限公司等7家企业,提供就业岗位186个,进入现场求职村民200多人,填表登记人数为108人,达成求职意向的人数为31人。

  下一阶段,泥城镇将继续按照浦东新区区委“四高”战略部署和创造高品质生活的要求,在全镇“家门口”服务中心和“家门口”服务站陆续举办专场招聘会,打造有温度、有质量的“家门口”,进一步提升群众的满意度和获得感。

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