第A05:党建之窗
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~~~——记龙华街道丰谷路居民区党总支书记汤达祺
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2015年03月24日 星期二 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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8年培养10多名“双强”居委干部
——记龙华街道丰谷路居民区党总支书记汤达祺
  □通讯员 冯联清  

  在徐汇区龙华街道,丰谷路居民区党总支书记汤达祺可谓是一位社区名人。因为8年来,他受党组织之托,先后培养出十多位政治意识和业务能力“双强”的居委干部。这些居委干部经过汤达祺的带教,有的成为小区党组织负责人,有的担任居委主任,有的成为居委骨干,在社区建设中发挥了重要作用。

  拥有36年党龄的汤达祺从小受到老革命父母的身传言教,并在解放军大熔炉里接受过锻炼,还曾在拥有2000多名干部职工的国有企业里担任过处级领导,并荣获全国首届“新长征突击手”称号,受到过嘉奖。

  2007年,汤达祺从国有企业转到龙华街道俞二居民区担任党支部书记。他潜心研究居民区党建的特点,摸索出务实、低调、勤奋、有为的8字工作要诀。他认为,只要掌握8字要诀,就能打开局面,顺利开展工作。尔后,汤达祺在搞好本职工作的同时,还担当起培养居委干部的重任。经过大胆使用和细心观察,他发现和培养了一批后备干部。现在担任居民区党组织负责人的马瑞娟、姜君、卢青等,都在各自的工作岗位上,取得了不平凡的成绩,受到了居民的好评。

  如今,汤达祺在丰谷路居民区党总支书记岗位上,除了做好本职工作以外,还十分关心“学生们”的学习和工作情况。而“学生们”也习惯在遇到难题后第一时间向他讨教解决方法。一名居委干部遇到一件较为棘手的群访事件后,在第一时间向汤达祺讨救兵。他简单了解情况后,提出了“三步工作法”:一是不急躁稳下来;二是深入调研搞清事情的来龙去脉;三是实事求是地调解处理。在汤达祺的指点下,居委干部逐步解决了纠纷,小区又恢复了往日的宁静。

  平时,汤达祺严以律己,高标准、严要求,以实际行动为“学生们”做出榜样。他家住在宝山区,而且家人生病需要照顾,可他每天一早匆匆出门,乘坐地铁赶来上班,与“学生们”保持近距离接触。辞旧迎新之际,汤达祺与“学生们”聚在一起,开了一个“新年鼓劲会”,大家表示,努力做好新一年工作,让更多居委干部跻身先进行列。汤达祺感慨道,要以党和人民的嘱托为重任,尽心尽力地做好居委干部的传帮带工作,为社区发展多作贡献。

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