□通讯员 陆静宜　　

　　本报讯 “学纪律严于律己，学制度规范履职。”今年，松江区石湖荡镇聚焦决策民主化、科学化，管理制度化、规范化，将党委中心组学习会视为提升领导干部学习能力和工作实效的契机，别出心裁调整会议形式，由一年仅举行几次学习会，调整为如今的每月两次，安排一次中心组学习会、一次中心组学习（扩大）会。而在形式、内容上，则由原先邀请专家讲课，集体学习一项政策，到由机关各部门、基层单位负责人当“讲师”，为党员干部讲解本部门业务范围内的各类政策、制度、纪律，以此增强班子领导和基层干部的法治意识、纪律意识。

　　石湖荡镇党群办主任盛蕾恰巧是这天的“讲师”之一。午间时分，距离学习会开始还有两个小时不到的时间，盛蕾已手拿讲课材料，专心致志地准备起当天的讲课内容。过去从没有过类似的讲课经历，因而她有点紧张，又有点期望：“希望通过今天讲课，展示自己的业务能力，更希望通过自己的讲课，让大家更容易了解、支持及配合自己今后开展的工作。”

　　这天，她的讲课题目是《党员发展与人事管理工作》。她告诉笔者，课前她花了不少时间去收集素材，本职工作理应是她的强项，然而她依旧有些忐忑：“一个小时的时间里，要让大家充分了解这些专业知识不太现实，但我要尽可能通过简明扼要的讲解，让大家至少知道过去有哪些习惯做法是有待完善、改正的。”

　　同为当天的“讲师”，石湖荡镇办公室主任王聪则计划将日常工作中经常运用到的文书归档、公文常识进行一次精心汇总。“这是另一种方式的述职。”他说，在筹备讲课内容的同时，自身对知识的巩固及凝练，让他对本职工作也有了深层次的认识，“希望通过这堂课，与同事们分享一些值得大家去掌握的东西。”

　　如今，每月两个周五下午的学习已经成为全镇惯例。在幻灯片和讲义搭配之下，“讲师”们摒弃“朗读式”讲课模式，穿插生动事例之余，增设提问互动环节，班子领导与基层干部热情参与其中。

　　据了解，石湖荡镇今年开设的24堂课中，包括党的建设、经济发展、村镇建设、社会治理和民生事业等相关制度纪律等内容，让党员干部们充分结合工作开展学习，做到边学习、边思考，将相关政策融入课堂学习，学深、学透。课后每位“学生”还会收到一张评价表，为“讲师”及课堂内容进行打分。