据了解，奉贤区“百名年轻干部培养工程”分笔试、面试、“德”的考察三部分。经过三轮筛选后，奉贤区将最大限度锁定一批百名年轻干部培养对象，储备一批百名年轻干部培养对象，确保奉贤始终有一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。培养工程形成“人才库”后，将在全区机关企事业层面进行统筹，培养对象符合选拔处级、科级干部条件的，适合岗位需求的，优先列入提拔任用名单。　

　　通讯员 奉言