群策群力 新媒介打造新平台

　　如何让在职党员积极参加社区支部活动一直是困扰基层党组织的一个问题。为了方便联络，加强沟通，棕榈苑党支部在年初建立了微信群，16位在职党员全部加入其中。新媒介的利用，一改往日召开每月组织生活会的单一模式,搭建起党员之间的连心桥，创建了一个互动交流、集思广益的新阵地。微信群建立以来,在职党员就六一活动策划、爱心义卖、端午节活动等话题展开讨论,并根据讨论结果付诸实施。

　　六一儿童节前夕，棕榈苑居民区支部书记打算举办一场室外活动，她通过在微信群抛砖引玉，让在职党员们支支招、出出主意。关于孩子的活动立刻吸引了80后年轻在职党员的注意，群里的年轻妈妈小李和小施、还有年轻爸爸小陈积极响应，主动请缨来做活动策划，还愿意让自己的子女登台表演，为活动编排节目。有的在职党员还提议根据不同的年龄段,把活动分成两个板块;还有的提出可以赞助礼品,为活动助兴……在微信群的闲谈间,擦出许多思想的火花。在在职党员的倾情加盟和大力支持下,棕榈苑成功举办了“欢庆六一 七彩童年”的儿童节活动。活动当天,共吸引了小区50多户亲子家庭前来参加,身为策划人的在职党员们当然功不可没。由他们跨刀出马，给予居民更多的认同感和信赖感,更助于社区活动的推进,也有利于扩大活动的辐射面。

　　微信群不仅是一个“好点子”集散地,同样也是线上的“根据地”,它让许多因工作繁忙无法参加组织生活会的在职党员有了更加贴近组织的归宿感，是一种凝聚和团结的象征。5月31日，街道举办了在职党员社区行——“手拉手爱心义卖、心连心一起成长”慈善义卖、义拍活动。棕榈苑在职党员们通过微信群得知这个消息后，积极奉献自己的一片爱心，成立了“爱心义卖小摊主团体”，捐赠了许多全新的物品进行义卖，为社区公益添助力。

　　术有专攻 小队伍迸发大能量

　　棕榈苑在职党员虽然“人丁单薄”，却是人才济济，个个都蕴藏着大能量、大智慧。文化程度为本科及以上的在职党员占62%，平均年龄为39岁，而且具有专业技能强、行业分布广、社会资源丰富的特点。

　　棕榈苑居民区支部书记表示，只有了解在职党员各自的优势和特长，才能有的放矢，调动起他们参与社区活动的积极性，才能引导在职党员走出“我能为社区做什么？”的困惑和迷茫，领悟到“原来我可以为社区做很多！”

　　在 “我能为社区做什么”的座谈会上，从事广告设计，擅长绘画的90后在职党员小沈表示，愿意用闲暇时间为小区设计活动宣传展板、出黑板报，尽快地融入社区；而口腔专科医生小陈也表态，希望利用自己的专业知识在社区开展讲座、咨询、为社区居民提供义诊服务；还有即将退休的宋先生，多年来在单位从事调解信访工作，具有丰富的调解经验，他说：“当社区的“老娘舅”不在话下，有矛盾尽管来找我。”在职党员们认为，作为一名党员，同时又是本小区的居民，要有主人翁意识，为小区进献绵薄之力更是义不容辞。

　　让在职党员从回归社区，到积极投身社区服务，再到参与社区治理，实现8小时外的身份转换，需要一个循序渐进的过程。棕榈苑党支部将继续以社区发展和居民需求为导向，引导在职党员发挥特长，切切实实地为小区、为居民服务，体现一名党员的价值！

　　通讯员 岑洁