□记者 杨清悦  

　　创新网上送学 提升学习广度

　　“我们利用金汇镇网上党员服务中心这一平台，在传统的会议学习、集中学习的基础上，创新网上学习、分散学习。”金汇镇党群办曹玲琳告诉记者，为加强“两新”组织党建，该镇党委专门成立了“两新”组织党员教育和管理工作小组，采用动态选学、双月测试、典型宣传、你问我答等一系列新的学习方法调动党员自主学习的积极性。“如镇上的心尔新材料科技股份有限公司党支部以‘热心、细心、耐心’的‘三心’工作法服务职工，助力企业发展，积极创建服务型党组织。我们就通过网络平台，及时宣传该公司党支部的经验做法和先进事迹，从而形成‘比学帮赶超’的良好氛围。”曹玲琳说道。此外，为了加强互动，金汇镇网上党员服务中心开设了“你问我答”栏目，有效地解答了申请入党积极分子对党员发展相关流程及阶段性材料准备的疑问，开辟了“两新”组织党员发展工作的便捷渠道，获得了党务工作者的认可。

　　贴近党员需求 提升活动效果

　　针对“两新”组织党员和入党申请人工作繁忙且难以请假的实际情况，金汇镇选择每季度利用一个双休日半天时间，灵活、机动地组织开展党员活动。“我们会事先围绕镇党委、镇政府的中心工作、重点工作，精心设计活动内容，切实增强活动的新颖性、实效性。譬如举办各类党的理论知识学习讲座，组织开展环境整治、结对帮困、岗位体验日等活动，让党员在集体活动中，进一步凝聚共识，激发活力，增强‘两新’组织党员、入党申请人对党委的认同感和对党组织的归属感。”

　　围绕发展主题 提升服务能力

　　为进一步加强政企联系沟通，助推“两新”组织发展，金汇镇党政领导每年走访“两新”组织党支部均不少于两次。该镇党委委员黄军华在走访上海协融电子有限公司党支部时，得知企业近几年生产经营状况欠佳，党员活动室也因资金紧缺尚未添置党员图书角。于是，黄军华与有关方面商议决定，由镇里出资添置书柜和书籍。此外，金汇镇社工委在聘用4名退休老干部为“两新”组织党建指导员的基础上，指导镇经济管理事务中心党支部明确3名熟悉经济工作、服务意识强的青年干部，作为服务非公企业发展的信息员，每月主动走访联系辖区“两新”组织一次以上。“我们还会不定期邀请党校、工商、税务、经委等部门和单位领导，为‘两新’组织党员和业务骨干举办政策形势报告会，进一步提升‘两新’组织自主管理、科学发展的能力和水平，把党的政治优势转化为‘两新’组织的经济发展优势。”