本报讯 三月的高桥，阳光明媚，春意盎然。借举办“2012年高桥镇春季招聘会”契机，高桥镇政府与上海综合保税区管理委员会在上师大附属高桥中学举行“产城融合”促进就业合作签约仪式。在去年尝试“‘政企合作’就业基地”的基础上，探索“产城融合”促进就业工作的新模式。 

　　招聘现场，人头攒动，招聘单位与应聘者交流甚欢。有的仔细地询问着企业的情况;有的了解着就业后的待遇;有的是家长全程陪同;有的是同学结伴而来……就业是民生之本，该镇党委、政府历来把促进就业工作作为政府重要职责，以“创建充分就业社区”为目标，以提供优质劳动保障公共服务为己任，不断深化为民服务意识，不断提升就业公共服务水平。连续举办了四届的春季大型综合性招聘会，已成为该镇促进就业的一大品牌。 

　　据了解，去年该镇新增就业岗位1300多个，圆满完成了新区政府下达的“创建充分就业社区”各项指标和镇人代会部署的相关工作任务。今年，该镇主动与上海综合保税区管理委员会联系，充分发挥区域资源优势，将保税区内的企业岗位进行疏理，与镇内的求职对象进行匹配，建立区域促进就业工作协调机制。为此，合作协议明确规定，建立由上海综合保税区管委会劳动人事处、高桥镇劳动保障事务所牵头，外高桥部分企业参与的“浦东新区外高桥区域促进就业工作协调会议”机制，实行“岗位信息互通、人员资源互享、求职援助互补、公益服务互动”的合作形式，通过定期分析、定期研究、定期落实、定期反馈的方式，有效协调和解决区域就业工作。 

　　当天的招聘会上，2000多人参加应聘，共有77家企业参与招聘，提供各类岗位1320多个，最后达成意向的409人。