随着城市化快速推进，浙江“谁来种地”“谁来推广农技”的问题日益突出。统计数据显示，浙江农林行业遭遇“人才荒”，仅农技推广机构中，农技人员的缺口就达2600多人，急需大量能在农村基层长期扎根的复合型农业科技与经营管理人才。为破解农技“落地难”、基层农技人才缺乏等问题，2012年，浙江省农业厅联合教育厅等4部门出台文件，提出专门面向省内山区、海岛等欠发达地区，试点定向培养基层农技人员，具体培育由农林大学承担。日前浙江首批农技人员定向培养生将正式毕业，奔赴35个县市区入职上岗。