第A05:党建之窗
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金山在全市率先探索基层党委书记党建责任述职制度~~~
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2014年02月27日 星期四 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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金山在全市率先探索基层党委书记党建责任述职制度
“听着别人述职,自己还真有些‘冒汗’”
  □通讯员 金组   

  本报讯  日前,金山区举行基层党委(党工委、党组)书记履行党建工作责任述职会,48位书记接受区委年度考核,4家单位的书记在会上述职,其余44位书记也以书面形式提交了“答卷”。

  “回顾2013年,比较满意的工作有三件:一是镇党委集中一个月时间在镇管干部中开展了‘什么样的干部是好干部、怎样当一名好干部’主题学习教育活动;二是通过‘勤廉指数’测评,推动村干部克服慵懒散漫状态;三是首次募集建立了镇精神文明建设奖励基金,被评为上海市‘文化、科技、卫生三下乡’先进集体”。张堰镇党委书记钟美龙述职时,没有空话套话,言简意赅、开门见山。

  按要求,会上每人述职不超过10分钟,汇报作为党建工作第一责任人,过去一年干了些什么?有哪些成绩?尤其在抓党建工作中最满意和最不满意的几件事,以及2014年党建工作的思路和谋划。书面材料同样都是“干货”,没有“穿靴带帽”,不面面俱到,全由书记们自己动手撰写。

  山阳镇党委书记时建英在书面述职中,直陈“社区党组织联系、服务、凝聚在职党员的方法不多,还没有充分发挥在职党员在社区中的先锋模范作用,有的党员、包括党员干部家庭违章搭建、不定期缴纳物业管理费情况时有发生”等,是自己2013年最不满意的事情。

  参加大会述职的枫泾镇党委书记张斌坦言,作为党委书记向区委进行党建工作述职还是第一次,自己党建工作到底有没有抓好,有没有抓出亮点、抓出实效,这样的公开述职还真是有些让人“冒汗”。

  据了解,2013年底,金山区委推出街镇、金山工业区、部门党委(党工委、党组)书记党建工作责任述职制度及实施意见,要求每年向区委和本单位党员(或党员代表)述职两次。区委将综合两次述职,结合平时掌握的情况形成评议意见,客观分析成效和不足,帮助找准问题,对下一步工作提出明确要求,并把党委书记抓党建工作的成效,与评比先进基层党组织和领导班子绩效考核、与书记的素质和能力评价、与领导干部选拔任用和奖励惩戒结合起来。

  金山区委书记杨建荣在点评中指出,党要管党、从严治党的关键是各党组织的书记,落实“书记抓”和“抓书记”这两个重点,既要牵住“牛鼻子”,也要念好“紧箍咒”。探索开展基层党委(党工委、党组)书记履行党建工作责任述职制度,目的就是把基层党委书记这支队伍管好、用好,强化基层党建工作“第一责任人”意识,坚持问题导向,相互学习,共同提高,不断提升基层书记“抓党建、促发展”的工作水平。

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