第B02:村里来了大学生·瞭望窗口
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2013年08月29日 星期四 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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蒋方园:心系农村 乐在农家
蒋方园档案:
  蒋方园,男,汉族,1987年11月出生于上海市金山区廊下镇,2010年毕业于上海大学电子信息科学与技术专业,同年7月加入中国共产党。2011年7月,他作为上海市第四批大学生“村官”,被选聘至金山区廊下镇中华村担任村党支部书记助理。2012年5月,被任命为村党总支委员兼任中华村农家乐合作社党支部书记。

  2012年6月,中华村成立了全市首家农家乐合作社党支部,探索推进了“支部+合作社+党员+农户”的两新党建工作新模式,基层支部堡垒和党员作用得到全面发挥,而农家乐合作社党支部书记就是中华村的大学生村官蒋方园。

  记者来到中华村时,被村庄白墙黛瓦观音兜的建筑风格所吸引,此时蒋方园正在村里的好邻居饭店“串门”,和经营户王阿婆拉着家常。平日里,他时常去村里的经营户家中坐坐,聊聊最近的生意情况,关心一下食品的安全卫生等,大家都亲切地称呼其“小蒋”。 

  □文/摄 见习记者 杨清悦 

  回到农村 增添对家乡的感情

  蒋方园2010年毕业于上海大学电子信息科学与技术专业,刚毕业的他也曾经在市区找过一份与专业对口的工作,不过半年后他便辞职了。他解释说,市区的工作地点离家较远,而且高昂的生活开销也令其压力较大,正好党中央有号召大学生回农村建设的政策,他便回到了金山。2011年7月,小蒋如愿成为了一名大学生村官被选聘至廊下镇的中华村。

  如何调解村民间的纠纷、安抚村民的不良情绪,或许是每个新上任的大学生村官最先要学会的事情,小蒋最初对此也是力不从心。刚从大学毕业的他,认为任何事情都可以靠讲道理,按规矩解决,但是农村工作并没有他想象的那么简单,面对父老乡亲们的诉求,他发现解决问题不能仅仅靠讲道理,还要注重人情世故。“平时要常去村民家坐坐,与村民唠唠家常、设身处地地为他们着想,和他们打成一片,日后遇到问题,村民碍于情面,会好好说话,问题才能妥善解决。”

  小蒋告诉记者,相对城市较快的生活节奏,农村工作更加令人有归属感。“两年下来,我是更喜欢农村生活的,乡里乡亲都把我当自己人看待,亲切又自由。在城市里,对于陌生人,人们总会无意间提高警惕,人与人之间产生了隔阂,但是农村就不一样了,自己刚到村里,走访一些村民家的时候,大家对我都很亲切,离开时还不忘叫我常去玩儿,村民的热情也让我对自己的工作充满了希望。”小蒋坦言,大学前从未离开过金山区,起初对家乡的概念并不十分深刻,毕业后回到廊下,为农村奉献青春的日子里,才真正有所体会,乡亲们说着家乡话,聊着家乡事,自己对家乡的感情也渐渐深厚起来。如今作为农家乐合作社党支部书记,村民们的生活越来越好,他也跟着高兴。

  办村简报 深入联系服务群众

  记者了解到,2011年之前,尽管村里的农家乐饭店发展较快,但从总体上看还处于初级阶段,缺乏统一规划和管理,饭店之间容易产生盲目发展、盲目跟风等情况,长此以往,会导致互相拆台、良莠不齐、无序竞争的状态,会影响锦江集团农家乐品牌建设甚至是整个农家乐旅游的发展。为进一步规范农家乐饭店运作,形成错位竞争、互相补台、统一标准,抱团发展的发展理念,2011年在廊下镇党委政府的支持下,由旅游公司统一打包整合,成立了全市首家农家乐合作社。2012年,为进一步规范合作社内的党员管理,发挥党员先锋模范作用,最大限度提高党员群众的服务能力,又成立了全市首家农家乐合作社党支部。

  党支部创建之初,为了更好地了解村民的想法和需求,更好地开展工作,身为支部书记的蒋方园组织开展了一次问卷调查。他说,“在整理问卷的过程中,我发现很多村民对中华村获得的荣誉、村务、党务等内容都了解不多,我意识到村委会与村民之间缺少沟通的‘桥梁’。于是,办一份村级简报的想法就在我的心中蔓延开来。”怀着“希望能透过报纸这扇窗户,让村民看到村务工作”的美好愿望,他开始着手筹备简报工作。为了更好地把这份报纸办到位,经验不足的他请教了不少村里的老前辈,深入学习农村工作中的方针政策和法律法规,经常去村民和经营户家走访、大量采访好人好事。最终,功夫不负有心人,中华村的第一期简报——《魅力中华》于今年1月16日诞生了。据介绍,《魅力中华》目前为双月刊,每期印发500份,发到中华村的每户村民家庭,受到了村民们的欢迎。“下一步,我们还要继续征集村民的意见和建议,进一步增强这份简报的可读性和可看性,并计划发放到各农家饭店和旅游公司。”

  帮扶结对 增收不忘精神生活

  蒋方园向记者介绍,为了帮助村里的商户更好地经营和发展,今年,在农家乐合作社党支部的推动下,又推出了“美丽廊下,幸福农家”的结对扶持活动。由旅游公司部门负责人与农家乐合作社社员结对,主要从营业额、业务培训层面对每户经营户量化指标,比如对接员工每年必须给结对对象介绍10000元以上营业额、对接员工必须监督结对对象的日常卫生安全和管理工作等指标都将更好地帮助经营户发展。同时对接员工将对农家乐经营户经营情况进行了解跟踪,并将收集到的各类问题定期反馈总结,切实将15户农家乐经营户紧密联系起来。

  “经营户的经济收入有了增长,精神生活也应随着提高,这是我的又一个想法。”小蒋说,目前村里收益最好的一家经营户,年收入可达40万,这对农村人来说绝对不是一个小数目,随着村民生活富裕起来,精神生活又成为他的另一个关注点。于是,他开始在村里张罗筹备文娱志愿者队伍,并计划以此带动村民和经营户的娱乐活动。本以为这是件简单的事,没想到,村里不少阿姨、婶婶们碍于脸面,根本不愿意加入,这可让他犯难了。就此打住?小蒋不甘心。为了让阿姨、婶婶们放下心理负担,他决定身体力行,先做好示范。在2012年廊下镇第六届莲湘文化节上,小蒋带头报名参加,并鼓励几名村民一起参与,活动过程中,大家都感受到了快乐,气氛非常好,终于志愿者队伍慢慢组建了起来。如今,这支志愿者队伍已发展成穿上戏服能参加文艺表演,脱掉戏服戴上袖章能开展旅游秩序维护,带上农具能参加农事比赛等文娱活动。就这样,在志愿者队伍的带动下,经营户和村民们都积极参与到村里和镇上举办的各项活动中,精神生活得到了极大丰富。今年,小蒋和志愿者队队员参与的镇级舞蹈队,在首届上海市市民文化艺术节广场舞项目比赛中,以优异的成绩获得了上海市百强舞蹈队的称号。

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