□通讯员 王菊萍 记者 黄粉扣   

　　本报讯 “进一步办好社会福利企业，力争安置更多的具有劳动能力的残疾人集中就业，为政府分忧，给社会减压”。近年来，奉贤区民政福利企业管理站通过广泛宣传、积极兴办规模型福利企业，着力改善残疾人就业环境；采取多形式、有重点地开展福利企业职工技能培训，不断提升残疾人就业能力。据统计，到目前为止，该区已拥有福利企业152家，共安置残疾职工3824人，占奉贤区就业年龄段有劳动能力残疾人总数54%；2011年，完成销售收入达40.7亿元，实现利润总额达1.87亿元，缴纳增值税1.27亿元。

　　据了解，兴办福利企业，安置具有一定劳动能力的残疾人集中就业，是我国采取的一项特殊政策。近年来，奉贤区民政福利企业管理站一直十分注重福利企业的宣传报道工作。该站通过奉贤区社会福利企业协会网站、会刊，以及市区级电台、报刊等平台，广泛宣传残疾人就业和福利企业的典型事例，不断提升福利企业的社会形象，努力营造人人都来支持残疾人事业的社会环境，加快形成个个都来关心残疾人就业的良好氛围。同时，该站通过上门宣传有关政策，加强与企业交流沟通，积极鼓励社会优质企业申办福利企业，并不断调整福利企业结构，让下岗、失业的残疾职工尽快再就业。据该站负责人介绍，自福利企业新政策实施以来，奉贤区已兴办福利企业37家，安置残疾职工1013人。其中，今年第一季度新办了3家规模型福利企业，安置残疾职工达242人。同时，通过老的福利企业扩大规模、技术改造，又新吸纳无业、失业残疾职工200多人。

　　加强残疾人职工的再教育、职业技能培训，提高残疾人职工的素质，是推进残疾人就业和再就业的重要途径之一。近年来，奉贤区民政福利企业管理站推出了“福利企业职工培训特别计划”，通过专业培训学校具体实施，采取政府出资、协会承办、多方参与的方式，按照企业的岗位需求，设置纸箱包装、家政服务、电工操作等技能课程，同时，重点针对残疾人保障法、安全生产、厂纪厂规、职工适应与岗位技巧等内容，对全区残疾人职工分期分批进行免费的岗位和技能培训，提高残疾人职工的就业能力。自2010年以来，该区连续举办了20多期残疾人职工岗位培训班，参加人数达1000多名。其中，今年1—6月，该区已举办了6期培训班，参训人数达464名。该区通过开展福利企业残疾人职工技能培训，不断增强残疾人职工的自强自主意识，有效提升了他们的岗位适应能力和市场竞争力。据悉，该区今年计划培训人数将达1273名。