刘昌松认为“人身保护令”威力在于“执行” 应更具操作性 

　　“‘零容忍’不仅体现在凌厉的监督执法中，也体现在法律的一视同仁和法治的滴水不漏上。对问题所暴露出来的每一处不足、每一点瑕疵也要‘零容忍’中吸取教训，找出弥补改进的方法，编织出疏而不漏的恢恢法网，方能把丢掉的‘分数’一点点找补回来。不在同一个地方摔倒两次，不让同样的问题重复发生，靠的就是法治的托底力量。”

　　中新认为监督执法应该“零容忍”

　　“院士不是‘万事通’，科研人员不是‘万金油’，不可能抹到哪儿都好使。科研的规律决定了，应该让科研人员把有限的精力用在‘刀刃’上。人的精力有限，给长于研究的科研人员安排各种社会活动，看似是关爱，实则是伤害。帮他们跳出文山会海、沉浸浩瀚书海，他们自会释放最大潜能。由是观之，做好科研管理的‘减法’，就是在做促进科研发展的‘加法’。” 

　　查云帆认为做好科研管理的“减法”就是做“加法”