本书抓住了关系合作社发展的重点人物，体现了依法指导的鲜明特色，系统介绍了农民专业合作社的基本知识。

　　农业部农村经济体制与经营管理司

　　农业部农村合作经济经营管理总站

　　农业部管理干部学院

　　合作社文化建设注意事项(选载四)

　　合作社文化建设原则

　　(1)从“简”的原则。合作社文化要树立“三简”原则。专注事情的本质才能处理好一切，越简单越优秀。“三简”中第一“简”，就是做人要简单，关系太复杂不利于大家齐心协力；第二“简”是做事要简捷，就是把事情都扁平化，做简捷扁平化的具体管理；第三“简”则是作风要俭朴，把钱花在刀刃上。农民是弱势群体，在农业和农村经济领域里，运用合作社制度发展集体经济，必须坚持“三简”原则，使广大农民群众成为适应市场经济发展的一种平等的、高效率的、具有充沛活力的参与者，使合作社真正成为自主经营、自我约束、自我发展、自担风险的经济主体，拓宽农民增收致富的渠道。

　　(2)长期坚持的原则。合作社文化建设要经过几个阶段，首先是自发形成阶段，其次是塑造阶段、培育阶段、巩固阶段和创新阶段，最后又回到培育和巩固阶段。随着社会经济的进步、市场环境的变化．合作社决策者需要保留原有文化体系中那些被认为是灵魂的核心价值观，并根据经济发展现状，废止一些不合时宜的东西，加入新的内涵。自发形成阶段一般时间较长，在合作社创业初期，由于农民自身素质的局限性，很大一部分人只顾着赚钱，忽略了文化建设的重要性。所以，在农村合作经济的发展进程中，如果一开始就高瞻远瞩，重视合作社文化建设，塑造一种强势和个性的合作社文化，那文化自发形成的阶段就会大大缩短，从而促进农民专业合作社的快速健康发展。从长远发展来看，合作社文化不是一次运动、用三年两年时间就能够达到。合作社文化的核心是合作社成员的思想观念，它决定着每一位成员的思维方式和行为方式，合作社文化对合作社的发展壮大起着潜移默化的作用，最好是从创业初期就开始着手合作社文化的建设，因为发展壮大了以后，再去建设合作社文化就比较困难了。一个好的合作社文化底蕴有多深，未来的发展前景就有多大。因此，一个好的合作社文化氛围确立后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，这就相当于在合作社的深层结构中“装”上了一台马力十足的发动机，源源不断地给合作社的发展提供创新、进步的精神动力。