本报讯　“现在，摆在我们面前最重要的是要调整好自己的心态，做好角色的转变，加快适应工作环境……在工作中做到虚心学习、积极主动、勇挑担子……”在日前举行的奉贤区金汇镇2013年大学生村官培训班上，作为该镇首届大学生村官的优秀代表周海霞，以“过来人”的身份向参加培训的21名新录用大学生村官进行了现身说法。 

　　近年来，金汇镇党委、镇政府将年轻干部的培养储备摆上了重要的议事日程，5年来，该镇共招录大学生村官73名。针对新录用的大学生村官有文化、有激情、有潜力，但缺乏基层工作经验的特点，该镇党委特地组织开展了此次岗前培训，旨在通过培训学习，使大学生村官对农村工作有初步的了解，尽快掌握一些基本的工作方法，为顺利开展农村工作打好基础。 

　　党建引领，为开展农村工作上好第一课 

　　培训班首堂课，金汇镇党委邀请了区委组织部组织员胡红兵为大学生村官作“加强基层党建，为新农村工作做好保障”的专题讲座。胡红兵从基层党建的基本内容和党组织组建的条件说起，向大家重点介绍了“合作社党建、来奉人员党建和群众团队党建”这奉贤区基层党建的三大领域及“围绕经济结构新变化抓合作社党建、围绕社会结构新变化抓来奉人员党建、围绕人口结构新变化抓群众团队党建”等新形势下的党建新理念。在胡红兵的讲课中，大学生村官们不仅理解了“公推直选”、“四议两公开”、“组团式联系服务群众”、“结对帮扶”等基层工作需要掌握的几个关键词，还了解了密切联系群众、热忱服务百姓是加快新农村建设的一项重要工作方法。 

　　传授实务，为做好基层工作打好理论基础 

　　近年来，金汇镇党委对大学生村官的培养坚持由主要领导亲自抓，明确由镇党委书记为第一责任人、党群副书记为具体责任人、村党总支书记为直接责任人。大学生村官到村工作后，由村党总支书记或主任作为大学生村官的带教老师。此次培训班上，该镇党委安排了具有丰富带教经验的新强村党总支书记赵水良为大学生村官上了一堂农村工作实务课程。赵水良结合自己20多年的基层工作及前两届大学生村官的带教经验，为在座的大学生村官们作了一些非常实用的农村工作指导，让大家了解了农村工作的特点及村官的主要职责和任务。赵水良希望大学生村官在工作中努力做到“三勤”:一是眼勤，善于发现问题;二是嘴勤，善于提出问题;三是手勤，善于解决问题。在赵水良的讲课中，大学生村官们深深感受到了农村老干部对青年干部的殷切希望。 

　　交流经验，为尽快进入角色奠定坚实根基 

　　培训班上，金汇镇首届大学生村官的优秀代表周海霞还与大学生村官面对面地交流村官工作的体会，传授自己的工作经验。周海霞告诉大学生村官们，要富有激情，发挥自身年轻有活力、有想法、有冲劲的优势，将满腔热血挥洒在农村这片希望的田野上。在改变心态、坚定信念、提升素质的同时，要想村民之所想，急村民之所急;要学会借势发力，用便捷、高效的方法服务群众;要虚心向身边的老干部和老同志学习，遇到挫折不气馁，碰到困难不退缩。作为“过来人”也是“同代人”，周海霞的现身说法在大学生村官中激起了不小的浪花。大学生村官们表示，下定决心，争做有知识、有文化，能够帮助村民脱贫致富的新农村建设带头人。