□通讯员 汤妙兴

　　注册在金山区漕泾镇金山规划建筑设计院有限公司是一家由事业单位改制而成的民营企业。宋风英担任党支部书记以来，最令她头疼是面临“业务分散、人员分散、工作点分散，集中学习难”的“三散一难”状况，每次组织党员活动总要花一番功夫而效果仍然不够理想。两年前，宋风英在征求党员意见基础上推出“午间V党课”，即每周四中饭后12点钟举行党员活动，时间一般半小时，最长一小时。虽然学习时间呈碎片化，但全年累加起来达36个学时，比以往增加50%，党员出席率增加20%，精悍而丰富的“午间V党课”，提升了党员的学习兴趣和效果。

　　开始时由书记打招呼，

　　后来大家都习惯了

　　“改进学习时间的办法，起初也不是一帆风顺”，党员丁齐明回忆说，刚推出“午间V党课”时还不习惯，每逢活动宋书记给大家一一打招呼，不过几个星期后，一到周四，午饭后都习惯地聚集到会议室。外出的党员及时向组织上请假，回来后同样在午后进行补课。入党积极分子赵磊说：“午间V党课叙事说理不空谈，让我懂得不仅要组织上入党，更重要的是从思想上入党，才能做一名合格党员。”

　　“午间V党课”颇受企业领导支持。经理老杨是个大忙人，常常外出洽谈业务，但她是“午间V党课”的坚定支持者。“这种碎片化学习方式，乍看起来不太正规，但‘党味’很浓，是适合民企党建的‘金钥匙’”。杨经理除了自己积极参加，有时中午在外招待客户，总是尽量赶回单位。还在安排工作时，对“星期四”党员的去向总要反复考虑，尽量方便党员按时回单位参加学习。

　　体量不大，

　　学习教育的容量不小

　　每次半小时至1小时“午间V党课”，是如何吸引党员的呢？据介绍，设计院现有16名中高级职称人员，6名职业资格注册人员，党员占技术骨干的大多数。过去一些技术骨干业务繁忙时把学习当成“包袱”和负担，现在他们称“午间V党课不仅没有挤占工作时间，还为设计业务打开思路，起到了学习与业务双促进作用”。

　　“午间V党课”体量不大，学习教育的容量却不小。例如以党员现代远程教育网为依托，组织收看红色经典，开展“四史”教育；结合“学习强国”、党报党刊、“党建公众号”等载体，学习党章党规和相关党建知识；采用“连续剧”的办法，使学习时间增量，学习内容连惯性。党员金栋就是以少积多，在漕泾镇综合工作党委学习积分排名中名列前茅。

　　成为企业追求卓越“鼓动机”

　　“党员想着支部、支部装着党员”，如今由一句口号成为凝聚党群力量的行动。定期开展党建、团建活动，举办“粽叶飘香，自包米粽”端午节专题活动、“庆祝国庆，共建和谐家园诗歌朗诵会”、“歌颂祖国、欢庆佳节”党群文艺汇演，以及传承和发展企业文化等活动。一些老职工说：“从来没有看到党员如此意气风发，党群关系如此亲密无间”。

　　“午间V党课”成为企业追求卓越的“鼓动机”。在上海化工区总体规划、金山中部和北部工业区总体规划、山阳渔村综合整治改造等30多个项目设计中，党员骨干主动成为关键项目的“狙击手”和“排头兵”。去年以来参与金山区“十三五”村庄郊野单元规划项目前期咨询、方案设计，党员骨干带头吸收新理念，刻苦钻研新技术，为乡村振兴交出了卓越答卷。