近年来，宣桥镇“两新”企业组织发展势头迅猛，据统计，宣桥镇已注册登记的新经济组织实体有1329个。宣桥镇镇党委根据本地区非公经济的实际，通过“三步走、六建法”、镇委派书记等策略，保障了“两新”党建“纵向到底、横向到边、条块结合、合理共建”，最大限度地发挥了党组织的战斗堡垒作用，在服务“两新”中创新思路，展示了党建的无穷魅力，正绽放浓郁的奇葩。

　　宣传开道　弘扬党建亮点

　　在全镇范围内广泛宣传、树立典型，扩大“两新”党建的影响力，弘扬“两新”党建工作亮点；运用宣传阵地，号召各“两新”党组织充分利用党务公开渠道，在《宣桥之声》、“网上支部”、“两新互动网”等舆论阵地，宣传“两新”党建工作的新思路、新方法。不少“两新”组织也纷纷开辟了自己的党建宣传园地，如：《刚泰集团报》、《今日中路》、《清美人报》和三灶工业园的《园区简报》等报刊，这些报刊在全镇的“两新”组织中相互交流学习，成为各“两新”党组织开展思想政治工作和相互传经送宝的有效工具。

　　服务经济　发挥五大效益

　　组织覆盖，发挥政治效益。通过“三步走，六建法”的党建工作方法，实现了“两新”党组织的全覆盖;把选优配强“两新”党组织书记作为突破口，实施了委派书记机制，共委派在岗的“两新”党务干部13人，他们扎根企业踏实工作，为镇党委和企业之间架起了沟通联系的桥梁。

　　创设载体，推动经济效益。创设了“党员传帮带”、“合理化建议大家提”、“我为企业谋发展”等活动载体，实现党建工作与企业发展协调共进,如三灶工业园区党支部开展了“破解企业用工难”活动，与企业和镇劳动保障部门联系并搭建招工平台，群策群力有效地化解了企业的难题。

　　搭建平台，促进社会效益。依托“两新互动网”和“综合服务平台”，推进了党建信息化建设和管理;通过开展“我是党员我带头，我是党员我奉献”、“创先、创新、创建”党建论坛等活动，扩大了“两新”组织的影响力;大力推进社会慈善事业，积极探索“实地+基金”的爱心捐款模式;将特困家庭、无业人员家庭、各类毕业生和社会无业人员推荐到“两新”组织就业,确保了宣桥地区的和谐稳定。

　　优化设置，激发人才效益。积极推行将“骨干培养成党员、党员培养成骨干”的“双培”制度，鼓励优秀人才在“创先争优”活动中为企业经营管理出谋划策、争作贡献。

　　打造品牌，展现文化效益。不少“两新”企业都创建了自己的企业文化品牌、报刊和文化阵地，如：刚泰集团党委构建了“文化+金融”的发展模式，除自编内部报刊外，还成立了艺术创作部画室，全力塑造“刚泰精神”，激发员工凝聚力向心力，实现了企业文化和企业发展携手同步并进。

　　双向沟通　提升党建实效

　　在推进“两新”党建工作过程中，宣桥镇党委十分注重沟通提升工作实效。“两新”党组织坚持以需求为导向，注重贴近企业实际，加强党组织与“两新”企业之间的双向沟通，在服务党建中发挥党组织的政治功能，确保提升党建工作的有效性;调研总结出“沟通三合”的经验和做法,即：一是在沟通内容上要与镇党委和政府工作要求及本企业的生产经营目标相结合，二是在沟通方法上要与企业主能接受的工作方式相配合，三是在沟通时间上，要与企业主的工作情绪相吻合，找准时机，恰到好处；不定期与企业主进行沟通，了解其所需所想，尽最大可能帮助他们协调和解决企业碰到的难事、烦心事，确保党建工作的成效和质量；不失时机地与企业主沟通，对党务干部的工作环境、经济利益及工作成效给予充分的保证和肯定，促使在“两新”企业党务干部安心、放心、舒心的工作，激发他们的工作热情。