从浙江省委组织部了解到，为解决“大学生村官”出路问题，浙江省专门研究制定了《关于做好大学生村官流动工作的实施意见》，为他们准备了五条出路：一是留任村干部。目前，有3523人进入村“两委”班子。二是考录公务员和事业单位人员。4000多人进入公务员队伍，3000多人进入事业单位。三是择优选拔进入乡镇领导班子。120人进入乡镇领导班子。四是自主创业。1293人实现自主创业，328人进入国有企业包括金融机构工作，431人进入私营企业或外企工作。五是继续学习深造。