【核心提示】  匠心之道，兴农之路。重视、培育、用好乡村工匠人才队伍，是一项长期的系统性工程。各地各部门要持续推进乡村工匠培育工程，推动工匠培训常态化和长效化，以“工匠精神”打造高素质乡村工匠队伍，激发乡村振兴动能。

　　□潘铎印

　　乡村工匠是支撑乡村发展建设的重要技能人才。推进乡村全面振兴，需要挖掘培养一批、传承发展一批、提升壮大一批乡村工匠，激发广大乡村手工业者、传统艺人创新创造活力。

　　乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村全面振兴的基础支撑。根据规划，“十四五”期间全国范围重点培育100名乡村工匠大师、1000名乡村工匠名师。乡村工匠是乡村人才队伍的关键力量，培育乡村工匠是加快推进乡村人才振兴的重要抓手。各地区各部门要把乡村工匠培育作为乡村人才振兴的重要内容，明确乡村工匠培育机制和激励措施，顺应乡土人才成长规律，建立完善乡村工匠职业指导、分类培训、技能评价、就业服务联动的培养体系，培育乡村高技能人才队伍，为助力乡村特色产业发展、促进农民就业创业提供人才保障。

　　大力培育乡村工匠。要健全乡村工匠培育机制，设立乡村工匠工作站、名师工作室等，开展师徒传承，探索政府、高等院校、职业院校、培训机构、乡村工匠工作站、企业等多方协同的乡村工匠培育机制，采取线上与线下相联动、理论与实践相结合的培育方式，培养传统工艺专业人才，切实把优秀的乡土文化、技能技艺和工匠精神传承好、守护好、发扬好。提升技艺水平、提升创新能力、提升品牌价值，是培育乡村工匠的重要目标，要通过研习培训、优化创作、市场推广等，推动传统技能技艺创造性转化、创新性发展，让乡村工匠成为带动乡村特色产业发展、促进农民创业就业的骨干力量，成为推动乡村振兴的生力军。

　　用好乡村工匠。服务农民、服务乡村、服务社会，是乡村工匠的重要责任。要建立完善乡村工匠保障体系和评价体系，对有卓越贡献或技艺精湛的工匠给予适当的荣誉性奖励，增强其职业荣誉感，提升社会对乡村工匠的认可度、认同感。要拿出真金白银和真正利好政策来加大支持力度，统筹利用金融、保险、用地等产业帮扶政策，支持乡村工匠发展特色产业或企业，建立健全联农带农机制等，推动乡村工匠名师、大师领办创办的各类经营主体集约发展，推动乡村特色产业发展，带动农民稳定增收，为乡村全面振兴提供有力支撑。

　　匠心之道，兴农之路。重视、培育、用好乡村工匠人才队伍，是一项长期的系统性工程。各地各部门要持续推进乡村工匠培育工程，推动工匠培训常态化和长效化，以“工匠精神”打造高素质乡村工匠队伍，激发乡村振兴动能。

　　（来源：《劳动午报》）