据介绍，今年2月份，金山区成立了第二批行政执法类公务员分类管理改革领导小组，通过对区劳动监察、环境监察、规土执法等六家行政执法类单位的调研，制定了金山区第二批行政执法类公务员分类管理改革试点实施方案。

　　六家单位将根据市公务员局下达的行政执法类公务员职务职数，以及套改人员的任职年限、职业资格、工作表现等情况，按照择优选升办法实施首次晋升工作，于4月份完成平时考核、从业禁令、绩效分配等各项管理制度的制定，并组织实施。　　　　通讯员 高玉峰