6月21日，对于浦东张江镇新丰村村委班子成员来说是一个特别的日子。因为这一天，由党员、老干部、企业家等代表组成的村民代表将对新一届村委人员工作情况进行现场考评。 

　　新丰村由于交通、地理位置等原因，经济相对薄弱。去年下半年，新一届党支部和村委班子建立后，把提升村民的归属感、满意度、幸福感作为工作目标，着力在发展村级经济、推进实事项目等方面寻找突破口。 

　　下午2时，村会议室里已是人头攒动，38名村民代表、党员代表已经在村会议室静候。 

　　“新一届班子的工作还刚刚开始，我们想通过每半年一次的评议，为我们村委及成员在思想作风、履职能力、服务意识等方面打打分，以便在寻找差距和不足中改进我们的工作。”新丰居民区党总支书记赵惠良道出了评议的初衷。 

　　在听取了村委会主任孔国明及另三名委员的工作述职后，工作人员向在场的38位村民代表每人分发了五张“评议表”，分别对村委会及成员的工作进行现场满意度测评。 

　　经过评议工作小组汇总，新丰村村级班子在服务群众能力、重点工作完成情况满意率为80%，对四位村委委员的满意率最好的达到了92.1%。“村干部到底做得好不好，现在真是咱老百姓说了算了。”评议小组组长72岁的卢鹄声激动地说:“这种考评方式挺好的，一方面可以更多地听取村民的意见，另一方面也是对工作的一种督促。” 

　　为了更好地了解村情民意，党总支还选择了10位评议代表进行了座谈交流。“从每三年一次到每半年一次评议做法是积极的，这的确需要直面问题的勇气，不仅增强了村民对村委会的信任感，更增强了我们村民自治的信心。”退休多年的村干部陆鸿祥座谈时感慨地说。也有村民代表积极建言:“还要多倾听百姓意见，部分工作人员在接待群众时需要更加热情点……” 

　　“我们会更努力地去做好每一件事情。”面对村民的肯定以及意见建议，村两委班子成员充满信心地说。